AMAS प्रोग्राम में दाख़िला लें: सीखें, कमाएँ और ज़्यादा बचाएँ गुड़गांव · पटना · रांची में ट्रेनिंग सेंटर भारत के बड़े अपैरल ब्रांड्स में नौकरियाँ 2017 से 50,000+ युवाओं को ट्रेनिंग दाख़िले के लिए +91 81303 93003 पर कॉल करें
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AMAS · हमारा मुख्य प्रोग्राम

लोगों को अवसरों से जोड़ना। सुरक्षित भविष्य बनाना।

AMAS (Assisted Migration for Apparel Sector) की शुरुआत नवंबर 2021 में एक साफ़ मक़सद के साथ हुई: संगठनों की कर्मचारियों की ज़रूरत पूरी करना, और साथ ही उम्मीदवारों को बेहतर नौकरी और आर्थिक रूप से सुरक्षित भविष्य तक पहुँचाना।

AMAS के बारे में

AMAS का विचार सिर्फ़ लोगों को नौकरी से जोड़ना नहीं, बल्कि उन्हें काम के लिए घर से बाहर जाने की सफल और लंबी यात्रा के लिए तैयार करना है। हम काम की ज़रूरत वाले उम्मीदवारों को ढूँढते हैं, नौकरी और काम के हालात ईमानदारी से समझाते हैं, और व्यक्तिगत काउंसलिंग देते हैं ताकि वे सोच-समझकर फ़ैसला लें और घर से दूर जीवन व काम में ढल सकें।

हम क्या देते हैं

सेवाएँ

उम्मीदवारों की पहचान और नौकरी की जानकारी

हम काम की ज़रूरत वाले लोगों तक पहुँचते हैं और नौकरी, कार्यस्थल व रहने के हालात साफ़-साफ़ समझाते हैं।

व्यक्तिगत काउंसलिंग

आमने-सामने की सलाह से हर उम्मीदवार सोच-समझकर फ़ैसला लेता है और घर से दूर जीवन के लिए तैयार होता है।

कर्मचारियों का ख़याल रखने वाली कंपनियाँ

हम ऐसे संगठनों के साथ काम करते हैं जो रहने की जगह, साफ़-सुथरा खाना और उचित वेतन देते हैं।

सॉफ़्ट स्किल्स और पैसों का प्रबंधन

कार्यस्थल के व्यवहार और पैसों के अनुशासन की ट्रेनिंग, ₹2 लाख बचाने के लक्ष्य के साथ।

टिके रहने और आगे बढ़ने में साथ

हम संपर्क में रहते हैं ताकि उम्मीदवार नई जगह में ढलें, नौकरी में टिकें और आगे बढ़ते रहें।

AMAS के बारे में

सिर्फ़ नौकरी नहीं। एक सुरक्षित भविष्य।

AMAS की शुरुआत नवंबर 2021 में एक साफ़ मकसद से हुई: संस्थाओं को सही कर्मचारी दिलाना और साथ ही उम्मीदवारों को बेहतर नौकरी और आर्थिक रूप से सुरक्षित भविष्य बनाने में मदद करना।

AMAS सिर्फ़ लोगों को नौकरी से जोड़ने का काम नहीं है। हम काम की ज़रूरत वाले उम्मीदवारों को ढूँढते हैं, नौकरी और काम के हालात ईमानदारी से समझाते हैं, और हर व्यक्ति की काउंसलिंग करते हैं ताकि वे भरोसे के साथ फ़ैसला लें और घर से दूर ज़िंदगी व काम में अच्छी तरह बस सकें।

  • उम्मीदवारों की पहचान
  • नौकरी की जानकारी
  • काउंसलिंग
  • भलाई को प्राथमिकता देने वाले नियोक्ता
  • कमाएँ और बचाएँ
पहली बार घर लौटने से पहले बचत का लक्ष्य
शुरुआत में₹1,00,000
आज₹2,00,000और उससे भी ज़्यादा!

सॉफ़्ट स्किल ट्रेनिंग और पैसों के सही इस्तेमाल पर व्यावहारिक मार्गदर्शन से लक्ष्य दोगुना हो गया।

कर्मचारियों की भलाई के लिए चुने गए नियोक्ता

Color Jersey · KPR Mills · Victus Dyeing

  • रहने की व्यवस्था
  • साफ़-सुथरा खाना
  • उचित वेतन

सफल प्रवास सिर्फ़ काम की जगह तक पहुँचना नहीं है; यह वहाँ टिके रहना, आगे बढ़ना, कमाना और बचाना है।

AMAS – लोगों को अवसरों से जोड़ना। उन्हें बेहतर भविष्य बनाने की ताक़त देना।

AMAS का सफ़र

GreyBeez की शुरुआत से आज तक।

2017 नींव

GreyBeez की शुरुआत

GreyBeez की शुरुआत भारत की ग्रामीण प्रतिभा और बढ़ते टेक्सटाइल व अपैरल उद्योग के बीच की दूरी मिटाने के सपने के साथ होती है।

नवंबर 2021 शुरुआत

AMAS का सपना आकार लेता है

एक सहायता-आधारित माइग्रेशन मॉडल बनाया जाता है, जो संगठनों की कर्मचारियों की ज़रूरत पूरी करे और बेहतर नौकरी चाहने वाले उम्मीदवारों का साथ दे।

चरण 3 तैयारी

उम्मीदवारों को घर से बाहर काम के लिए तैयार करना

नौकरी की जानकारी, उम्मीदवारों की पहचान और काउंसलिंग से उम्मीदवार अवसर को समझते हैं और लंबी नौकरी के लिए तैयार होते हैं।

चरण 4 कल्याण पहले

ज़िम्मेदार कंपनियों के साथ साझेदारी

AMAS उन कंपनियों के साथ काम करता है जो रहने की जगह, साफ़ खाना, उचित वेतन और कर्मचारियों की भलाई को महत्व देती हैं।

चरण 5 आर्थिक तरक़्क़ी

कमाई से ₹2 लाख की बचत तक

सॉफ़्ट स्किल्स और पैसों के प्रबंधन की ट्रेनिंग से पहली बार घर लौटने तक ₹1 लाख बचाने का लक्ष्य बढ़कर ₹2 लाख और उससे भी ज़्यादा हो गया!

2026 आज

50,000+ युवाओं को ट्रेनिंग

GreyBeez पूरे भारत में 500+ टेक्सटाइल पार्टनर्स के साथ काम करता है और AI डेटा सेवाओं व सस्टेनेबिलिटी जैसे नए क्षेत्रों में बढ़ रहा है।

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