उम्मीदवारों की पहचान और नौकरी की जानकारी
हम काम की ज़रूरत वाले लोगों तक पहुँचते हैं और नौकरी, कार्यस्थल व रहने के हालात साफ़-साफ़ समझाते हैं।
AMAS (Assisted Migration for Apparel Sector) की शुरुआत नवंबर 2021 में एक साफ़ मक़सद के साथ हुई: संगठनों की कर्मचारियों की ज़रूरत पूरी करना, और साथ ही उम्मीदवारों को बेहतर नौकरी और आर्थिक रूप से सुरक्षित भविष्य तक पहुँचाना।
AMAS का विचार सिर्फ़ लोगों को नौकरी से जोड़ना नहीं, बल्कि उन्हें काम के लिए घर से बाहर जाने की सफल और लंबी यात्रा के लिए तैयार करना है। हम काम की ज़रूरत वाले उम्मीदवारों को ढूँढते हैं, नौकरी और काम के हालात ईमानदारी से समझाते हैं, और व्यक्तिगत काउंसलिंग देते हैं ताकि वे सोच-समझकर फ़ैसला लें और घर से दूर जीवन व काम में ढल सकें।
हम काम की ज़रूरत वाले लोगों तक पहुँचते हैं और नौकरी, कार्यस्थल व रहने के हालात साफ़-साफ़ समझाते हैं।
आमने-सामने की सलाह से हर उम्मीदवार सोच-समझकर फ़ैसला लेता है और घर से दूर जीवन के लिए तैयार होता है।
हम ऐसे संगठनों के साथ काम करते हैं जो रहने की जगह, साफ़-सुथरा खाना और उचित वेतन देते हैं।
कार्यस्थल के व्यवहार और पैसों के अनुशासन की ट्रेनिंग, ₹2 लाख बचाने के लक्ष्य के साथ।
हम संपर्क में रहते हैं ताकि उम्मीदवार नई जगह में ढलें, नौकरी में टिकें और आगे बढ़ते रहें।
AMAS की शुरुआत नवंबर 2021 में एक साफ़ मकसद से हुई: संस्थाओं को सही कर्मचारी दिलाना और साथ ही उम्मीदवारों को बेहतर नौकरी और आर्थिक रूप से सुरक्षित भविष्य बनाने में मदद करना।
AMAS सिर्फ़ लोगों को नौकरी से जोड़ने का काम नहीं है। हम काम की ज़रूरत वाले उम्मीदवारों को ढूँढते हैं, नौकरी और काम के हालात ईमानदारी से समझाते हैं, और हर व्यक्ति की काउंसलिंग करते हैं ताकि वे भरोसे के साथ फ़ैसला लें और घर से दूर ज़िंदगी व काम में अच्छी तरह बस सकें।
सॉफ़्ट स्किल ट्रेनिंग और पैसों के सही इस्तेमाल पर व्यावहारिक मार्गदर्शन से लक्ष्य दोगुना हो गया।
Color Jersey · KPR Mills · Victus Dyeing
सफल प्रवास सिर्फ़ काम की जगह तक पहुँचना नहीं है; यह वहाँ टिके रहना, आगे बढ़ना, कमाना और बचाना है।
GreyBeez की शुरुआत से आज तक।
GreyBeez की शुरुआत भारत की ग्रामीण प्रतिभा और बढ़ते टेक्सटाइल व अपैरल उद्योग के बीच की दूरी मिटाने के सपने के साथ होती है।
एक सहायता-आधारित माइग्रेशन मॉडल बनाया जाता है, जो संगठनों की कर्मचारियों की ज़रूरत पूरी करे और बेहतर नौकरी चाहने वाले उम्मीदवारों का साथ दे।
नौकरी की जानकारी, उम्मीदवारों की पहचान और काउंसलिंग से उम्मीदवार अवसर को समझते हैं और लंबी नौकरी के लिए तैयार होते हैं।
AMAS उन कंपनियों के साथ काम करता है जो रहने की जगह, साफ़ खाना, उचित वेतन और कर्मचारियों की भलाई को महत्व देती हैं।
सॉफ़्ट स्किल्स और पैसों के प्रबंधन की ट्रेनिंग से पहली बार घर लौटने तक ₹1 लाख बचाने का लक्ष्य बढ़कर ₹2 लाख और उससे भी ज़्यादा हो गया!
GreyBeez पूरे भारत में 500+ टेक्सटाइल पार्टनर्स के साथ काम करता है और AI डेटा सेवाओं व सस्टेनेबिलिटी जैसे नए क्षेत्रों में बढ़ रहा है।
JobPar.ai भारत के अपैरल और टेक्सटाइल उद्योग के लिए हमारा आने वाला जॉब प्लेटफ़ॉर्म है।
यह प्रशिक्षित उम्मीदवारों को बड़े टेक्सटाइल ब्रांड्स से जोड़ेगा – जल्दी, आसानी से और आपकी अपनी भाषा में। तब तक हमारी टीम सीधे आपकी मदद के लिए तैयार है।